Hay instrucciones que acabas escribiendo tantas veces que podrías ponerles nombre y celebrarles el cumpleaños. «Usa mi tono», «ordena estas notas» o «no inventes datos» aparecen una y otra vez en tus conversaciones con la inteligencia artificial. Gemini Skills quiere acabar con esa repetición: guardas una forma de trabajar y la recuperas cuando la necesitas.
Este 13 de octubre de 2026 comienza el despliegue de Skills en la aplicación Gemini para cuentas de Google Workspace. Las cuentas personales ya están recibiendo la función de manera gradual. En ForoPrompt hemos consultado la documentación de Google para explicar cómo crear una habilidad, combinar varias y preparar la transición desde los antiguos Gems.
Qué son las Skills de Gemini
Una Skill o habilidad de Gemini es un conjunto de instrucciones reutilizables para una tarea concreta. Puede indicar qué pasos debe seguir la IA, qué estilo utilizar, qué errores evitar y cómo presentar el resultado. En lugar de copiar un prompt de veinte líneas cada lunes, lo guardas una vez y lo aplicas en distintas conversaciones.
Por ejemplo, puedes crear una habilidad para transformar notas desordenadas en un acta de reunión, otra para adaptar textos al tono de tu marca y una tercera para revisar que los datos estén respaldados por las fuentes. Puedes combinar varias habilidades en una misma petición.
En qué se diferencian de los Gems
Los Gems funcionan como asistentes personalizados a los que acudes para realizar determinados trabajos. Las Skills son más modulares: puedes invocarlas directamente en una conversación mediante «/» y el nombre de la habilidad —Google también está introduciendo «@»— o permitir que Gemini aplique automáticamente una habilidad activa cuando detecte que encaja con la tarea.
Esto permite mezclar, por ejemplo, una habilidad de estilo editorial con otra de revisión de fuentes. Si ya utilizas asistentes personalizados, encontrarás una lógica familiar en nuestra guía para crear un GPT personalizado.
Cuándo llegan las Skills a Gemini y quién puede utilizarlas
Google fijó el 13 de octubre como inicio del despliegue en la aplicación Gemini para cuentas Workspace. La activación es gradual y la compañía prevé completarla hacia mediados de noviembre. En Workspace, las aplicaciones del canal Rapid Release empezaron a recibir Skills el 5 de octubre; el canal Scheduled Release comenzará el 19.
En las cuentas personales, Google indica que las habilidades están llegando progresivamente a mayores de 18 años. Para crearlas necesitas una cuenta personal y la opción «Conservar la actividad» activada. Las habilidades de chat no requieren un plan de pago, aunque otras funciones de Gemini Spark sí pueden necesitarlo.
Si utilizas Gemini desde España y todavía no ves «Habilidades», no significa necesariamente que tu cuenta esté mal configurada. Comprueba primero que tienes la versión actualizada y recuerda que la activación puede tardar. Si quieres revisar qué modelo te corresponde, consulta nuestra guía sobre los cambios de Gemini gratis en octubre de 2026.
Cómo crear tu primera Skill en Gemini paso a paso
1. Abre la sección Habilidades
Entra en Gemini desde el navegador. Abre la barra lateral y sigue la ruta Ajustes → Habilidades. Puedes crearla con Gemini, desde una plantilla o manualmente.
2. Define una tarea que repitas de verdad
Empieza por un proceso pequeño y frecuente. Una habilidad llamada «hacer de todo en mi negocio» es demasiado vaga para resultar fiable. «Convertir notas de reunión en tareas con responsables y fechas» describe mejor cuándo debe utilizarse. Google recomienda nombres concretos, descripciones claras y una sola responsabilidad principal por habilidad.
3. Introduce las instrucciones y prueba el resultado
Pulsa «Crear manualmente» e introduce nombre, descripción e instrucciones. Después guarda la habilidad y pruébala con información de ejemplo. Puedes invocarla desde el chat escribiendo «/» y seleccionándola, o dejar que Gemini la detecte automáticamente si está activada.
Comprueba que funciona también con un caso difícil. Pruébala también con notas confusas y responsables sin asignar.
Ejemplo práctico: crea una habilidad para resumir reuniones
Esta plantilla sirve como punto de partida. Puedes pegarla en el campo de instrucciones de una nueva Skill o pedir a Gemini que cree una habilidad a partir de ella. Sustituye los campos entre corchetes y adapta el formato a tu empresa.
NOMBRE DE LA HABILIDAD:
convertir-reuniones-en-tareas
DESCRIPCIÓN:
Convierte notas y transcripciones de reuniones en acuerdos,
pendientes y tareas asignables. Utilízala cuando reciba notas
sin estructurar de una reunión de [EQUIPO O PROYECTO].
INSTRUCCIONES:
Actúa como asistente de documentación de reuniones.
OBJETIVO:
Transformar las notas facilitadas en un resumen operativo.
PROCESO:
1. Identifica la fecha, el objetivo y los participantes
únicamente cuando aparezcan en el material.
2. Separa decisiones confirmadas de propuestas o dudas.
3. Extrae las tareas, responsables y fechas límite.
4. Si falta un responsable o una fecha, escribe «Pendiente».
5. Señala contradicciones y acuerdos que deban confirmarse.
6. No atribuyas declaraciones a personas sin evidencia.
FORMATO DE ENTREGA:
- Resumen ejecutivo: máximo [100] palabras.
- Acuerdos alcanzados.
- Tabla: tarea | responsable | fecha | estado.
- Preguntas pendientes.
ESTILO:
Español de España, directo, sin fórmulas corporativas.
No inventes acuerdos ni completes huecos por intuición.
COMPROBACIÓN:
Verifica que cada tarea procede de las notas recibidas.Para probarla, pega unas notas ficticias y comprueba si diferencia acuerdos de simples ideas. Después modifica un dato y repite la prueba. Si necesitas afinar el diseño de las instrucciones, nuestras técnicas avanzadas de prompt engineering te ayudarán a definir criterios de evaluación sin añadir párrafos porque sí.
Cómo combinar dos habilidades en una misma tarea
Imagina que tienes una habilidad para resumir reuniones y otra para adaptar el texto al estilo de tu empresa. Puedes seleccionar ambas en el chat y pedir: «Prepara el resumen de esta reunión y redacta el correo de seguimiento con nuestro tono habitual». Cada habilidad aporta instrucciones diferentes al mismo trabajo.
Google permite también que Gemini aplique habilidades activas automáticamente. Conviene revisar esa configuración: si dos habilidades tienen descripciones demasiado parecidas, puede que el sistema elija una que no corresponde.
Qué ocurrirá con tus Gems y cómo migrarlos
No tienes que borrar ni reconstruir todos tus Gems hoy. Google anuncia que los convertirá automáticamente en borradores de Skills cuando retire su soporte. Para cuentas personales, la transición está prevista a partir de noviembre de 2026. En Workspace empresarial, la retirada no será antes de marzo de 2027; en educación, no antes de junio de 2027.
Si prefieres adelantarte, abre tu Gem, copia su nombre, descripción e instrucciones y crea una habilidad manualmente. Si utiliza archivos de conocimiento, descarga primero esos documentos. Google explica un procedimiento específico para incorporarlos a una carpeta con un archivo SKILL.md y volver a subir la habilidad.
Las limitaciones que conviene conocer
Las Skills todavía no funcionan con Canvas, Deep Research, creación de vídeo, creación de música ni aprendizaje guiado. Google también advierte de que las habilidades creadas en la aplicación Gemini no se sincronizan automáticamente con las de Workspace: si necesitas utilizarlas en ambos entornos, tendrás que recrearlas allí por separado.
Puedes crear tantas habilidades como necesites, pero solo 100 pueden permanecer activas al mismo tiempo. Tampoco conviene subir archivos con información confidencial sin revisar las políticas de tu organización.
¿Merece la pena empezar a utilizar Gemini Skills?
Si repites instrucciones varias veces por semana, sí. Empieza con una habilidad que te ahorre una tarea pequeña, pruébala con cinco casos y ajusta lo que falle. Después añade otra. Esta forma de trabajar encaja con los procesos que explicamos en nuestra guía sobre cómo ahorrar tiempo con IA en el trabajo.
La noticia de hoy es el inicio del despliegue en Gemini para Workspace, pero su utilidad va más allá del calendario: dejar de repetir instrucciones y empezar a reutilizar procesos comprobados. No necesitas crear cuarenta habilidades el primer día. Con una que funcione, ya habrás avanzado más que guardando otro prompt milagroso en una carpeta que nunca vuelves a abrir.
